GOBIERNO EFICIENTE

 



 

Vladimir Rothschuh

 

Sacar al ISSSTE de la rutina administrativa es la divisa de Martí Batres. Su enésima innovación en el Instituto  nace del consenso laboral: mover las jornadas de 6 horas a dos más con todos los beneficios que implica. A mediados de enero pasado presentó veinticinco estrategias que semana a semana va cumpliendo, las jornadas de ocho horas corresponden a diversos puntos de esos 25 a cumplir pues tienen que ver con mejoras en el servicio, mejora salarial, mejora en los tiempos de espera para consultas y quirófanos.  Conforme a la experiencia de médicos y enfermeras,  los turnos de seis horas fomentaban menos ingresos y desmotivación para el personal, vacíos en la atención y cirugías. Como el ISSSTE no duerme, de esos cuatro turnos de seis horas en realidad solamente funcionaban tres, esto simbolizaba un recado a la ineficiencia e ineficacia cuyos saldos negativos el mismo personal del Instituto  expresó a pasadas direcciones sin ser atendido.  Ganar – Ganar será el resultado de una demanda interna que aceptó bien Batres, expuso a la presidenta Sheinbaum y ella avaló con el respaldo financiero que implica. Las apariciones de Batres  en las Mañaneras del Pueblo superan los soliloquios de cifras desmotivadores para los diálogos circulares trazados por Paulina Silva con los medios. Introduciendo Batres un nuevo desempeño del servidor acorde con el Segundo Piso de la presidenta Sheinbaum, se muestra incansable como lo fue en Gobernación de la Ciudad de México y ahora desde el ISSSTE, destaca habilidades de innovación social y pública requeridas. Hace dos meses durante la Mañanera del 14 de enero, Batres formuló a la presidenta Sheinbaum de qué se trataba la transformación del ISSSTE conforme los principios del Humanismo Mexicano y la Economía del Bienestar. Fijar tiempos conforme a tareas establecidas reducen costos en el gasto público, experiencia que la Presidenta vivió de cerca durante sus trabajos al lado del vice presidente Al Gore quien había precisado al gobierno de Estados Unidos reducir costos y aumentar su eficiencia. El reto de los 25 puntos de la transformación del ISSSTE, son exactos y alcanzables conforme los propósitos de la presidenta Sheinbaum; semana a semana durante las Mañaneras, Batres ha dado recado a los mexicanos y a los trabajadores del Estado que es posible merecer la plenitud del humanismo y su bienestar cuando los intereses del pueblo van primero.